一句有用的没有，都是拿着扯淡的套路在一本正经的扯淡。
这一点陈思琪很钦佩周志红，在对待扯淡这个问题上，周志红拿出了百分之百的尊重与诚意。
想想在她手下的时候，自己发过飙，也发过疯，差点还和她动过手，也许在自己失去意识的时候，还做过其他更过分的事情。尽管态度恶劣，但她还是容忍了自己这么久，不得不说，对她，其实也有一些亏欠。
“志红同志说的好啊，都说在我心坎上了，人家央企看中我们什么？就是看中我们对待项目这份重视和诚意，整个文件的用语呀，措辞呀，这个这个……都要仔细的再弄一弄，其他人，有想法的都说，没想法的给我好好想一想，也得说！”
看来不仅在业务上不相上下，而且在品味上志趣相投。
在周志红的带领下，大家都有表达观点的勇气和欲望。主管售后的老吴开口了。
“志红同志刚才说的很全面了，别的我就不多说了，我就从我的专业角度提两点意见，在我看来，售后服务工作，是体现咱们对客户重视程度的关键中的关键，招标文件里把设备要求都写得非常清楚，同类型产品，功能啊、质量啊、技术环节方面啊都差不太多，人家韩主任也表了态了，不重视价格，更重视品质，价格上找不着优势，咱们的优势在哪啊？全在服务上，想体现咱们的诚意，就得在售后服务上多加笔墨……”
老吴说完了，轮到了技术部老刘，老刘说完了，轮到了财务部的老许……大家都从各自的专业角度阐述了对方案的意见和建议。
上帝给了人类一张嘴，就是用来表达的，每个人都有表达的需求和权力。
况且大家能够容忍和一个神病人共事，我为什么不能容忍大家在工作上一点意见和建议呢。
“好，好！”马明国又开口了，“要的就是大家群策群力的态度，那个谁，你把这些意见都记好了，好好回去修改，我跟你说你这里边毛病多了去了。”
岂止毛病多了去了，简直就是体无完肤，先是老吴感慨的说了一句：“要我说啊，这个投标文件还真得慎重一点。”
对，应该慎重一点，别生气，病人不能生气。
老刘不甘示弱，也总结了一句：“就看眼前这份文件，水平差的太远。”
也不看看你那技术报告是什么水平？行，你说差就差，我忍了，控制情绪，不能激动。
老许也开口了：“要我说不单单是水平的原因，主要还是态度的问题，现在的年轻人，太浮躁。”
老同志，您是真不浮躁，主管财务工作，连最基本的电子表格都不会用，就这样还总说自己站在财务管理最前沿，您这心态得多好。
行了，忍了，控制情绪，不能激动，千万不能激动。
周志红给出了判决意见。
“要我说啊，这份文件得仔细斟酌一下了，这种水平要